格力补缴公积金方案出台，公积金多了工资少了，有公司员工决意辞职离开

发布时间：2025年07月26日 12:18

波塞冬未给雇主足额缴纳存款一事有了最新进展。

4年底18日，有波塞冬雇主在网络平台爆料称，城镇居民存款大变多了，实发月薪大变更少了，减更少外与存款高造出外差不多。多位波塞冬雇主向黄金时代经济日报知道明有同样的遭遇，且美国公司尚未补缴之前更少缴的存款。

波塞冬老雇主黄东海交代，4年底15日发了3年底月薪、缴了存款，实发月薪为5000多元，比往常更少了600元，存款汇缴也降低了600元大约。

他知道明，从存款平台核对的信息看，更更进一步缴存存款3年底降低了300余元，缴存比例远超6%。在他看来，按照更更进一步缴存降低额度，3年底元年底月薪应该比往常更少300余元，而不是600元。

“班长开会知道总总金额（存款+实发月薪）没法大变，大变的是把月薪移到存款了，我觉得存款应该厂里造出一半、雇主造出一半，（3年底）厂里只造出了120元，其他外都是雇主造出的。” 黄东海坦言。

余鸣也是波塞冬雇主，他的银行流水表明，本年度3年底元年底月薪较往常更少了几百元。

另外2名波塞冬雇主提及，和以往相比，3年底元年底月薪更少的外共相当于存款多造出的外，存款足额缴纳的代价近乎由雇主担负起，而不是和美国公司共同担负起。

对于这种情况，波塞冬老雇主白鹏选择离去，他准备辞职去工地上班，“工地给我开400块一天，一天岗位8个小时”。

3年底，他上班23天，元年底月薪4500余元。他知道明，在岗位冬至相同的情况下，以往事与愿违年底薪接近5500元。2021年，他每个年底元年底月薪在5500-6000元两者之间。

他缺更少的银行App上传表明，本年度2年底，他月薪总收入共约5000元，额外还有数百元的出勤开发新总收入。他知道明，共约5000元是岗位不到20天的月薪，出勤开发新总收入是春节出勤求得。

他还提及，截至目前，尚未寄出美国公司补缴的存款，此前美国公司每个年底交的存款是每年底120元，远高于法规规定的亦然，即上一本年年底大学本科的5%。

3下半年，珠海市城镇居民存款管理中所心一份文件表明，波塞冬未给雇主足额缴纳存款，经协调，该美国公司知道明正试图学术研究补缴方案，目前城镇居民存款补缴总金额正试图更进一步核算中所。

余鸣也未寄出美国公司补缴的存款，他交代，美国公司4年底初就存款签发召开大会代表大会，代表大会内容通过文字和图片流传了造出来，其中所有一句“不谈同样，历史问题不做探讨”。

根据余鸣缺更少的代表大会图片制作图源：黄金时代经济日报

针对存款补缴和3年底存款签发的具体问题，黄金时代经济日报向波塞冬具体岗位人员传送了报导中所央政治局，截至跟进未得到回复。

北京京知会计师事务所主任杨乃超对黄金时代经济日报知道明，税前月薪薪金总额中所不包含民营企业担负起的五险一金，但包含更更进一步担负起的五险一金的费用，因为这外仅指美国公司签发造出去的月薪。

他谈到，权利规定，劳动合同指明月薪，和解协商一致，才可以大调整，否则就是担任违法大调整。民营企业单方面降薪，是违反劳动法律条文的。月薪大调整如果无关绩效考核或者奖金等，就必需雇主跟美国公司查看每年底应发月薪和实发月薪差额。

他建议，雇主可以按照绩效或者奖金规定等美国公司规章制度，跟美国公司查看每年底月薪。如果实际月薪降低了，美国公司又没法有与雇主协商一致，可以承诺补发降低的外，也可以申请人劳动仲裁。

（文中所黄东海、白鹏、余鸣均为化名）

责任编辑：刘万里 SF014