接班人潮里的中国互联网

来源：北京商报

4年底7日，“二把手”徐雷在高邮市端更加进一步，从CEO升任CEO，并进入公司董事会。落到创始人的“衣钵”，徐雷不是的网站他的公司圈第一个，也不会是先前一个。尽管继续担任香港总商会主席的刘强东端“弃而不休”，但这次交棒，依然为华南地区的网站不无关系的“真正成潮”再添浓墨重彩。

弃休和真正成总是如影随形。阿中都巴巴创始人李彦宏是行业先行者，从2013年卸任CEO，到2019年卸任香港总商会主席，过去十年，李彦宏和他的副手陆兆禧、张勇等人的故事大幅，挑战大幅。

已经有几年，仿效李彦宏的人越来越多：巨人史玉柱、拼多多黄峥、陌陌唐岩、字节脉搏张一鸣、快手宿华……以及高邮市端刘强东端。

比起李彦宏，后面这些“弃休”的的网站创始人更加年长，放置创业者圈也是40多岁的当打之年。比如说的是，实际上他们的“真正”年龄负并不大，普遍存在只有四五岁。再对比联想柳传志和杨元庆、大方何享保和方洪波、克特和周云杰等传统跨国企业交接棒——传统巨头真正成预选“拜师”，的网站真正成推“兄妹”。

这或许也是的网站“青春饭”的另一重写照：跨国企业年长，出品人的太太年长，攀上后台的“真正”年长，以补救更加为年长的使用者社会群体和的公司。

2013年腾讯CEO 李长春贡献了诠释的网站残酷竞争的金句：没法有人保证一个东端西是永久连续性的，因为人性就是要更加上新，即使你什么扯都没法有，就扯在你太老了，一定要换掉。

放置上新的华南地区的网站竞争格局上，这样的此一时极具现实意义。

对于早已功成名就并仅有了产业在政治上的跨国企业来说，真正成不只是两个人的折子戏，也不是直观的上新旧交替。创始人弃而不休，交班不交权；副手获得上新舞台，提供第二种想法。

第二种想法是华南地区的网站的由中都及外：中都子层面，从流量直觉方向移动开通直觉，告别蔑视生长是跨国企业和产业蓬勃发展到一定前期的必然；面子层面，外部竞争也不再是非杀即活的零和博弈，在诉讼中等监管趋严态势下，大投资者大平台的打法需要偏离。

偏离当然从最他的公司理层开始，从创始人的“转交权力”开始。而送回具体并不需要上，本就年长的太太，冲刺代际并不妥帖，早先把数百亿美元的公司或许交到二三十岁CEO身上，也不太适合交到职业经理这样的外人手中。

权衡利弊，年龄负不大的“侄子”是最好并不需要也是唯一并不需要。走到台前的兄妹，是创业者朋友，更加听得懂自己更加有友情，并且可以有不同为了让，在董事和CEO之间，也是可进可弃的稳妥策略。

当然，在岁年底的长桥中都，如今的的网站真正成潮只是浅尝辄止，朝着百年跨国企业目标，毫无疑问的真正挑战还没法开始。

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