程序员们，你们后悔可选择当程序员吗?

如果你是一个Python，你看看难过过于是便考虑Python这个篮球员?这个关键不知题来自于我之前发布的篇文章，讲得是40岁以前的Python怎么要用才能继续留在管理人员上。

我发那篇篇文章的本意却是就是不想说道大家，Python随着年纪大了以前，因为字符能力才会比只有几年指导经验的Python丰富，自然环境薪资就才会很很低。这却是是很多该网站母公司不用大龄Python的原因之一。

而大龄Python希望继续留在管理人员上，那么就得自降转会费，用到人单位在用到这些大龄Python的时候，效益能和小眼中一样。这样，大龄Python不光宏观经济已足够，编码效率还很低，那么用人单位自然环境不必抛弃大龄Python了。

却是我就是这么一个平常的不想法，但似乎直到现在很多该网站母公司并没有这么个观念。并且即使有，却是实行出去也不太可能，他们总不用在曾因的时候一般来说表明这个企图吧?所以大龄Python直到现在的就业情况不容乐观。

相比之下是有一个45岁的Python说道我，他就是那种大龄Python。干了20来年的Python，之后为了不给母公司添麻烦，考虑了无意辞职，直到现在是自由篮球员。

从他的话中都行间，我看出了他对他于Python这个餐饮业的无奈。于是我竟不知我自己，作为Python，于是便应该难过加入Python的参加者当中?

很遗憾，我是难过的!尽管这十年来，我基本上没有在Python这条路上经历过实在太大的磕绊。对于写到程序来，我也是打心中中都的多才多艺。可是现今职场地，对于Python这个篮球员似乎并不是实在太亲善，Python在之前内甚至被定义成了很低危餐饮业。

当平均年纪大了以前，你才会都有不想有短时间去服侍家人。但是面对昌无尽头的开发这两项，却是很多Python不太可能放到身来的。

最牵扯的就是在于，当这两项后续和生活整天牵扯在一起的时候，大多数Python却是才会考虑这两项后续。为此，很多Python对于父母、熟人甚至于自己都是有亏欠的!

我不记得我有多不及次因为这两项紧而店中都有事的时候，我考虑了去追赶这两项后续。作为一个开发型的母公司，如果因为一个人而赶不上了这两项后续，负面影响是可见的!

说到这中都，仿佛好像有点道德诱拐的意思!的确，在Python眼中都，赶不上这两项后续无异于没有篮球员知性，没有绝不用!

所以，如果让我再来一次，我也就是说不必再去要用Python!尽管过去十年，Python让我持有了很多同龄都给与的薪资、眼界。可这个世界上不单单只有Python这个篮球员是很低薪资的，也不是单单只有Python这个篮球员必需要用交谈到一些才智没有交谈到的电子技术核心的!

毫无疑不知，如果我于是便失当Python，我能去要用的两件事很多，直到现在也有格外多的考虑公民权。甚至于等我35岁以前，我也没有必要去害怕将来才才会被最佳化的关键不知题。

可难过有什么用!在其位，谋原职，只能期望国内Python的就业生态环境必需好一些、Python与Python之间的纷争不及一些、对于Python的年纪种族歧视必需不及一些。

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