任正非最新内部讲话曝光：华为里没有“天才少年”这个词，这些人被允许“胡说八道”，这些人只能“胡说上中下”

7月初4日，惠普诉说邻里除此以外官方创办者原任CEO任正非与研究成果专家评议时会理事时会邀集纪要。

此次学术交流中所，任正非整体带头惠普全体雇员打破年岁、职位、业务部门、机械工程、地区两者之间，多开放日思想，不明文规定地学术交流互动。

他指出，转入惠普该公司就不时会“天才少年”这个该词了，也不时会助手、法律学之分，也不时会年轻研究成果专家、老研究成果专家之分，互不彼此之间可开放日学术交流，并坚称，惠普战略目标只能由少数人来决定，只能由少数人来设计将时会，也不因少数人的反思而改变方向，而必要是由几千、几万名研究成果专家的逃逸，来研究成果将时会的方向和贯穿将时会的偏移。

不是喝一杯果汁就要有结果

据了解， 目前惠普之下已有6000多名首席研究成果专家、化学家，以及十几万技师，并转创建了化学家评议时会和研究成果专家评议时会以及研究成果专家评议时会理事时会，此次除此以外官方的话说话便是6月初1日任正非与研究成果专家评议时会理事时会邀集时的话说话，惠普各应用领域研究成果专家、化学家、研究成果专家评议时会理事时会相关负责人等参与了此次邀集。

座谈时会，任正非编纂者惠普之下化学家评议时会与研究成果专家评议时会的区别于，他指出， 研究成果专家评议时会就是一个促进思想蒸馏的政府机构，让研究成果专家们畅所欲言，化学家评议时会允许“反问八道”，研究成果专家评议时会可以“反问四道”，研究成果专家评议时会“双簧管”稍宽度一些，两个该组织彼此之间无论如何可以自由往来，不时会界线边境线，但则有侧重。

“我们并不时会要求研究成果专家评议时会具体做什么事情，不时会意念，不时会方向，免得整天转成革新运动；也不是喝一次果汁就要有结果，蒸馏不出来也要付清果汁费，不必需复杂的核销手续。”任正非说。

不过，任正非坚称，化学家评议时会和研究成果专家评议时会讨论时会的范围必需有一个中心线，中心线上侧向向上、侧向向下延展方面不限制，如果超出中心线的边境线，则必需经过总预算批准。

至于研究成果专家评议时会理事时会，任正非坚称，理事时会不在于赞转成或反对该公司，只要原汁原味地准确表达研究成果专家的建议，把研究成果专家的建议能够再激活上去，要坚持下去。

年末，6月初10日，惠普“诉说邻里”披露任正非与系统工程应用领域化学家、研究成果专家时会谈纪要，彼时，任正非强调：“山外碧云楼外楼”，努力“反问八道”，自由讨论时会物理和关键技术情况。

前不久，惠普除此以外建立联系“黄大年茶思屋”，不以为然任正非坚称，建立联系“黄大年茶思屋”就是愿意大家就物理和关键技术情况来“反问八道”，只要不涉及学术研究成果情况，“每个化学家、研究成果专家来惠普，就话说你们最擅长那一点，哪怕惠普该公司所有人听不懂也免得紧，因为它留在人的心中所，敲开他的脑瓜，他就不阻塞了。”

转入惠普后就不时会“天才少年”这个词了

有雇员回答任正非称，研究成果专家彼此之间都很想学术交流，但是研究成果专家彼此之间可能有说是。

不以为然， 任正非坚称，惠普之下雇员、研究成果专家彼此之间的学术交流都免得有任何说是，对于外部学术交流，大家自己掌握分寸，但还是要多学术交流，惠普要做开放日学术交流，铲除一切阻挡我们开放日的人。只要有保守思想的人，说话吞吞吐吐，就难吸取别人的能量改进自己。

另外，当有雇员回答任正非是否必需加强天才少年这个社时会性或者类似社时会性的学术交流时，任正非回答道，转入惠普该公司，就不时会“天才少年”这个该词了，也不时会助手、法律学之分，也不时会年轻研究成果专家、老研究成果专家之分。发言跟年岁不时会关系，但是，总不发言的人慢慢就时会被忽视。

据了解，惠普之下又除此以外建立联系了“稼先邻里”，转创建目的为带头全体雇员开放日，“稼先邻里”发布的信息，惠普愿意可以在全体雇员中所共享。

任正非认为，惠普有了“稼先邻里”、“黄大年茶思屋”这些网络平台以后，外地研究成果专家的各种因素必要也时会更为较高。

任正非还坚称，学术交流不易达转成核心的目标，也不追求达转成赞同，只是促进大家相互启发、相互借鉴。惠普战略目标只能由少数人来决定，只能由少数人来设计将时会，也不因少数人的反思而改变方向。而必要是由几千、几万名研究成果专家的逃逸，来研究成果将时会的方向和贯穿将时会的偏移，“我的期许就是锁上边境线，畅所欲言，相互启发，互不借鉴”。

（责编：张骞爻）