员工辞职时，不要责难老板的挽留，越早走越好！

每个人在求职的人都知道，求职是比较经年累月，如果你做的不最爱，或者对薪冷水不满意，随时都可以指出辞退。有时候，房东就会指出给你资方冷水，或者给你多少承诺，但是千万别相信，你一旦允诺资方的承诺残存，很可能你就就会后悔，这只是房东的权宜之计，等真正发在现人了，就是你不受刁难的时候了。

职员辞退时，免得称奇房东的婉拒，越早前行越好！

弄错的闭关3年！

忘了帖子都有什么样的历程：

@求职礼仪

我当时辞退，房东就是不让前行，不能不婉拒，我心里有数，他是谋划着在找人，怕我撂摊子。因为我确实，我也是这样应对自己部门职员的。然后接下来就是，你不让我前行，那我就天天混着呗，反正待一天你就得发在一天工资，好在煎了3个月末，他发在现人了，我也可以前行了。我觉得不了什么，都确实对方要干嘛，打天和而已。最后反正我也不了损失，他也不了影响，好聚好散。

职员辞退时，免得称奇房东的婉拒，越早前行越好！

@一点烦心事

三年前正要先取一些公司的时候，一些公司就是个小作坊，要啥不了啥，做了一年多感觉看不见期望就指出辞退，房东尽力婉拒，话说他不了管理者好一些公司，话说就让他不受委屈了，话说他多么不容易希望我能就让他长期前行下去等等，我居然被他打动了，不了再进一步前行了，更努力的凡事，但是，那时候一些公司持续发在展有些起色了，从三家超市持续发在展到八家超市，一些公司请了所谓的专业的企业管理者一些公司来管理者，所有的福利薪冷水都被一分为二，制度严苛，专注于制度流程绩效考核，毫无幸福感可言，而我们这些老一批的职员因为意识形态突飞猛进跟不上一些公司持续发在展将陷入失业的生活状况……是谁仓卒了我们持续发在展？话说白了需要你时就是盘菜，我借贺涵一句话：搬家是为了赚的不是来归顺的。共勉。

职员辞退时，免得称奇房东的婉拒，越早前行越好！

@求职新人

一个朋友们，一些公司跟上的时候就就让拚，仅仅元老级人物，但薪冷水平平，直至未起色，指出辞退，房东不能不婉拒，当即加工资，人留有了，但房东赶紧私下练人，结果不用话说了，半个月末后朋友们失业了

职员辞退时，免得称奇房东的婉拒，越早前行越好！

@我亲爱的今晚

指出辞退后，被房东刁难这个毕竟好找原因了，就像古代二人帮皇帝得益于了万古，而得不到重用，还被处处提防，表面亲如兄弟，暗地里才是下刀，下场就究竟征调边境地区到不毛之地，就是各种理由处刑，想象就是能共患难却不能有福同享。

@妮匙沙壁

我如今正要辞退 和你话说的这个朋友们样子 心真凉 从开始到那时候兢兢业业 而超市长从来不了考虑过职员的想法 那时候练下人了 一句话都不话说 亲爱的前行不出 超市里前行了很多人了 从来不了从未见过正因如此人的 辞退的那本书比在职的厚的多

职员辞退时，免得称奇房东的婉拒，越早前行越好！

@柠檬树

的政府就这样，什么一起拚，都是利用。全国上下那么多私企有几个做强做大的，房东格局小，只看眼面前，所以留不住职员。搬家的还是要减少自身的竞争力，控制能力很最重要的。每一次匆忙着。

@富士康工人

这个月末我也辞退了，一些公司忙的时间练好多人，不忙的时候就踢到人，我深有体就会，一些公司一点多不侧重科研人员，话说不好那天也被开了，毕竟正向了，于是再进一步一要前行，边上班边找，终于发在现一家，我的下家出的工资比那时候的一些公司多1500辞退了，你们话说我想象吗？

总结帖子对于辞退后，房东指出的资方婉拒，举例来说，最后都未好下场。