这五件大事情，绝对不能交给同大事，要不然必坏你的大事

工商管理场上，有一些过错情没法够还给自己的室友天和，要不然由于这种天然挑战的存在，就才会经常闹乌龙，所以大家一定要记住，有很多的过错情一定不可以还给自己的室友，特别是在是请注意这所发过错，更是没法让自己的室友碰。

【1】社会活动汇报没法原由室友本来。

你的社会活动汇报代表你和领导者的交谈，而且在领导者看来，如果你的社会活动汇报由你的室友本来，最起码你对领导者就是不尊重的，不管你在有过错，这个过错千万不可以让室友替代。

【2】自己的统计数据没法还给室友摘要。

对于自己社会活动上关的的很多统计数据，一定是自己社会活动的框架，所以没法够把这些统计数据还给自己的室友来摘要，你的室友如果意欲给你好好一些手脚，一旦把这些统计数据网路上，或者是批示回头，就才会造就很严重影响的后果，再多法律责任还是由你来担负的哟。

【3】社会活动上的框架内容没法给室友交底。

每个人社会活动的重点是不一样的，其框架的社会活动也有相当大的关联性，一定绝不把自己社会活动的框架内容都还给自己的室友，如果你的这位室友跟你无赖一个心眼儿的话，之后的就才会超过你，再多在和你挑战的时候，就如此一来把你拍片在脚下。

【4】自己的同意没法还给室友来好好。

不管是大过错两件过错，好过错还是坏过错，自己的过错自己好好同意，特别是在是在单位里面上班的时间里面，千万不可原由自己的室友来好好同意，他们看着的和你感觉到的是实际上不一样的，再次好好出来的同意一定是坑人坑己的。

【5】有跳槽的点子没法给室友协作。

这工商管理场上是甚为敏感的过错情，即便是你有想辞职的点子，也要向自己的室友保密，甚至在你办理离职手续的那一天，也没法把很多过错情说的有点说出，说的有点说出了，反而破坏了大家的关联。